Центр практики и стажировки

Организация работ по трудоустройству студентов и выпускников Тольяттинской академии управления возложена на Центр практики и стажировки. Сотрудники центра ведут персональную работу с обучающимися, оказывая содействие в выстраивании профессиональной траектории.

Контакты

Тел.: (8482) 60-70-13, 62-26-83
Факс: (8482) 60-74-56 E-mail: taom.job@gmail.com
Почтовый адрес: 445057 Россия, Тольятти, Приморский б-р, 25.
Страницы в социальных сетях:
https://vk.com/taom_internship  
www.facebook.com/taomjob 

http://vk.com/taomjob 
www.instagram.com/taomjob 

О системе стажировок и практик

Учебный процесс в Тольяттинской академии управления характеризуется следующим принципом: «Научиться что-то делать возможно только делая это». Именно поэтому технология практической подготовки включает в себя стажировки и практики для всех студентов Академии.

Первый выход на реальные рабочие места происходит уже после первого курса: студенты во время летних каникул проходят четырехнедельную функциональную стажировку. Их задача — освоение процедур и операций, необходимых для конкретного рабочего места; понимание и оформление назначения проделанных работ, их результатов.

В январе месяце на втором курсе обучения каждый студент проходит четырехнедельную техническую стажировку, цель которой — анализ порядка, форм организации и проблем функционирования того структурного подразделения организации, где находится рабочее место; анализ профессиональных техник, методик и инструментов.

После 2 лет обучения студенты уходят на профессиональную практику — днем они работают, а вечером продолжают учиться. Цели и задачи профессиональной практики усложняются: студент должен устроиться на постоянное рабочее место, предусматривающее выполнение управленческих функций; сделать технологическое описание деятельности; разработать проект развития для структурного подразделения организации (по возможности, для всей организации).

Последним этапом практической подготовки в ТАУ является преддипломная практика, которую проходят студенты 4 курса в рамках подготовки выпускной квалификационной работы. Дипломные работы разрабатываются студентами на материале их профессиональной деятельности в конкретной организации.

Система стажировок и практик позволяет задолго до окончания вуза войти в профессиональную деятельность, закрепиться на рабочем месте и накопить практический опыт работы к концу обучения. Задача Академии - помочь студентам «найти свое призвание», предоставив возможность пробовать себя в профессиональной области и способствовать направлению на места стажировок/практик в соответствии с профессиональными устремлениями обучающихся.

Работодателям

Уважаемые работодатели! Сотрудники Центра практики и стажировки рады помочь Вам в поиске молодых, амбициозных и активных сотрудников среди студентов ТАУ.

Преимущества студентов в качестве кандидатов на вакантные места:

  • наличие практической подготовки и опыт практической работы уже после 1-го года обучения;
  • заинтересованность в профессиональном росте;
  • быстрая обучаемость, дисциплинированность, организованность;
  • возможность работать полный рабочий день (без отрыва от учебы), начиная с 3 курса.

Центр практики и стажировки предлагает несколько стандартизированных форматов взаимодействия, среди которых:

  • организация мероприятий (презентации, мастер-классы, работа со студентами в различных форматах);
  • размещение информации на наших информационных ресурсах: на сайте ТАУ, в соц. сетях, в рассылке по студентам, на стендах на территории учебного заведения; - построение полного цикла привлечения по системе: стажировка - практика -трудоустройство.

Для организации работ по поиску стажера из числа студентов Тольяттинской академии управления, предлагаем Вам заполнить заявку на подбор студентов и практикантов.

Рекрутинговое агентство «Большая работа»

В сентябре 2003 года на базе Академии было создано ООО Рекрутинговое агентство «Большая работа». Основное направление работы агентства – подбор персонала из числа студентов и выпускников Академии для работы в компаниях-партнерах ТАУ.

РА «Большая работа» осуществляет подбор квалифицированных и перспективных молодых специалистов по следующим видам деятельности:

  • менеджмент (организация, администрирование), управление персоналом;
  • экономика и финансы предприятия, учет и аудит;
  • администрирование, проектирование, разработка и программирование информационных систем;
  • организация связей с общественностью, реклама;
  •  web-дизайн, графический дизайн.

Для организации работ по целевому поиску персонала из числа студентов старших курсов и выпускников Тольяттинской академии управления, предлагаем Вам заполнить заявку на подбор персонала.

Трудоустройство

Для студентов и выпускников на сайте представлены вакансии Рекрутингового агентства, а также удобная форма резюме.
Для студентов, начинающих выстраивать профессиональную траекторию, представлены вакансии на стажировку и практику.

Полезная информация

Содержание резюме

  • Основные личные данные.
  • Цель резюме (указание функциональных областей, которые могут сочетаться на одном рабочем месте).
  • Опыт работы: в хронологическом порядке (как правило, обратном, начиная с последнего места работы, акцент на те функции, которые соответствуют требованиям функционального места).
  • Образование (названия учебных заведений полностью).
  • Дополнительная информация (сведения, подчеркивающие ваши сильные стороны профессиональные и личностные: знание иностранных языков, компьютерная грамотность, наличие водительских прав и т.п.)

Что настораживает специалиста по персоналу в резюме соискателей?

  • Неадекватное название резюме - «Любая работа», «Руководящая», «Ищу работу», «Рассмотрю ваши предложения».
  • Размытая профессиональная цель - указано слишком много должностей разного уровня.
  • Соискатель не указывает образование и опыт работы, считая, что достаточно указать только свои желания.
  • Соискатель не указывает специфику деятельности компании, в которой работал.
  • Грамматические ошибки.
  • Неподходящее фото кандидата.

Сопроводительное письмо в ответах на вопросы:

  • Кто я?
  • Что я сделал для компании, в которой работал в прошлом?
  • Что я могу сделать для Вас?
  • Почему я хочу работать у Вас?

Мероприятия, проводимые Центром практики и стажировки

Встреча с директором ООО "Стандарт-Мастер"

В мае 2017 г. ООО «Стандарт Мастер», директор IT-компании Сухачев Никита провел встречу со студентами направления подготовки «Прикладная информатика» по описанию деятельности компании и открытых вакансиях для начинающих специалистов, а также со студентами направления подготовки «Менеджмент» по выстраиванию отдела продаж.

 

Встреча с директором спортивной школы «I LOVE RUNNING, I LOVE SWIMMING»

28 апреля 2017 установка на практику студентов для 2-го курса проводилась совместно с руководителем компании спортивной школы «I LOVE RUNNING, I LOVE SWIMMING» Скворцовой Марией. Студентам была представлена концепция развития организации, каналы привлечения клиентов. Компании требовались активные молодые специалисты для участия в проектах, поэтому желающие оставляли свои контакты для дальнейшего сотрудничества с организацией.

Мастер-класс со специалистом по закупкам «АВТОВАЗ-РЕНО-НИССАН закупочная организация»

17 апреля 2017 г. специалист по закупкам «АВТОВАЗ-РЕНО-НИССАН закупочная организация» Макеев Кирилл провел мастер-класс для студентов 3 курса (111 человек) по оценке работы поставщиков автокомпонентов.

Встреча с представителями компании "Додо Пицца"

В марте 2017 была организована встреча студентов 2 курса (91 студент) с представителями компании «Додо Пицца». На этой встрече было рассказано о деятельности компании, устройстве бизнес-процессов, организации командной работы. Также представители «Додо Пицца» предложили студентам места для прохождения профессиональной практики с возможным дальнейшим трудоустройством (вакансии маркетолога, менеджера по продажам, специалиста по развитию персонала).

Встреча с Сергеем Андреевым

В ноябре 2016 года Тольяттинскую академию управления посетил Сергей Андреев (действующий на тот момент мэр г.о. Тольятти). Тема встречи: «Развитие города Тольятти». Вместе с президентом Академии Богдановым Игорем Владимировичем и ректором Андрейченко Николаем Федоровичем, они представили студентам 3-го и 4-го курсов плановую стратегию развития г. Тольятти, пути получения статуса города «Территория опережающего развития». Мэром города было предложено студентам поучаствовать в проектах, касающихся построения планов для стратегии развития Тольятти с целью улучшения условий проживания и уровня жизни. Центром практики и стажировки были зафиксированы задачи и проекты, предложенные студентам.

Мастер-класс с директором компании ООО "РусКонсалтПроект"

В ноябре 2016 года для студентов 4-го курса был организован мастер-класс с директором ООО «РусКонсалтПроект», кандидатом технических наук, Антиповой Ольгой Игоревной по вопросам актуальных компетенций  Lean-менеджера и специфики работ в сфере качества и бережливого производства.