"ТАУ — это место, где получают профессию, а не образование вообще"

Тольяттинская академия управления – это вуз, который всегда был включен в проекты и программы развития города, региона и страны в целом. Такой подход, позволяет выращивать высококвалифицированные конкурентоспособные кадры, соответствующие  требованиям рынка труда и компаний в частности.

Образовательные технологии ТАУ обеспечивают подготовку квалифицированных кадров, востребованных на рынке труда. 

За счет разработки современных образовательных технологий, в первую очередь управленческой, практической и проектной подготовки и успешной карьеры выпускников, Академии удалось сформировать эффективную инфраструктуру взаимодействия Академии и бизнеса организованного выпускниками в различных сферах деятельности. 

Особенности обучения: 

1. Помощь в трудоустройстве в период обучения на практику, поствузовское сопровождение в вопросах профессиональной карьеры.

2. Привлечение работодателей-практиков в учебный процесс (проведение мастер-классов, практических занятий по учебным дисциплинам, совместная работа по разработке и реализации проектов)

3. Использование современных технологий в обеспечении учебного процесса (доступ к материалам занятий с помощью электронной образовательной среды вуза)

4. Помесячная оплата обучения.

Качество подготовки в вузе можно измерять по-разному.

На наш взгляд, определяющим является способность студента и выпускника занять рабочее место, соответствующее полученной специальности.

Студенты ТАУ, как правило, к 3-4 курсу имеют постоянное место работы, и документ об образовании получают уже состоявшимися, работающими специалистами.

Учебный процесс во многом направлен на достижение именно этой задачи - сориентировать студента на определенную сферу профессиональной деятельности.

Направления подготовки

Преимущества обучения в Академии

Начальная управленческая подготовка

Студентам всех направлений и специальностей на 1-2 курсах дается начальная управленческая подготовка, развивающая лидерские и деловые качества, техники самоорганизации и самоопределения.

Фитнес-подготовка

Фитнес-подготовке отводится значительное место в учебном процессе Академии. За счет нее формируется психофизическая готовность управленца действовать в сложных ситуациях, работать на пределе своих возможностей, сколько потребуется для достижения цели.

 

Командная работа

На занятиях студенты ТАУ часто работают в командах, совместно решают задачи, разрабатывают проекты, обсуждают заданные вопросы.

Совмещение работы и учебы

Студенты проходят практики и стажировки, начиная с 1 курса, и начинают совмещать работу и учебу уже с 3 курса. Дипломные работы разрабатываются студентами на материале их профессиональной деятельности в конкретной организации.

 

Проектные разработки

В течение первых двух лет обучения в Академии студенты осваивают навыки проектно-аналитической работы, как в процессе обучения, так и в процессе командной конкурентной борьбы в международных конкурсах (например, в международном конкурсе Hult Prize, темой которого является «Улучшение жизни 10 млн. человек посредством электроэнергии», участвует группа из 4 первокурсников). Начиная с 3 курса, студенты выполняют задания, полученные от преподавателей-практиков, на основе своей профессиональной деятельности и решаемых на рабочих местах задач.

Привлечение международного опыта в профессиональную подготовку

Международная программа Академии дает возможность студентам получить опыт, необходимый для трудоустройства в международные компании и дальнейшей эффективной работы. Академия развивает сотрудничество с иностранными партнерами (вузами и компаниями) в первую очередь из стран, заинтересованных в бизнес-взаимодействии с Самарской областью (Франция, Индия, Словения).

Преподаватели-практики

Для лучшего освоения дисциплин студентами, Академия привлекает специалистов-практиков, которые могут на примере своей реальной деятельности не только научить основам мастерства, но и тому, как применять полученные знания в той или иной профессиональной сфере. Такой подход к обучению способствует получению современных и востребованных на рынке навыков.

Современная система управления

Система управления ТАУ ориентирована на мировой опыт, она соединяет в себе проектно-программный подход и штабную организацию деятельности.

 

Тольяттинская академия управления на протяжении многих лет признается эффективным вузом по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования (мониторинг проводится с 2012 года).

На основании решения Межведомственной комиссии Минобрнауки РФ проведен первый мониторинг негосударственных вузов. По результатам мониторинга Академия вошла в первую группу (ТОП 17) вузов из 169