версия для слабовидящих Самарский регион вошел в число 11 субъектов, прошедших отбор для участия в проекте по апробации комплексного подхода по карьерному сопровождению молодежи, включая развитие предпринимательских инициатив в 2022 году
Создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодых людей – главная цель долгосрочной программы содействия занятости молодежи до 2030 года. По распоряжению Правительства Российской Федерации Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) выступит участником ее реализации. Предполагается, что прямыми мерами поддержки будут ежегодно охвачены до 200 тыс. молодых людей.
Участниками могут стать отдельные категории граждан от 16 до 35 лет:
• не имеют аттестат об основном или среднем общем образовании;
• не имеющие дипломы о профессиональном/ высшем образовании
• не занятые в течение 6 месяцев после получения документа об образовании и о квалификации;
• уволенные с военной службы в текущем/предшествующем году
• граждане, ищущие работу;
• прошедшие службу по призыву, не имеющие профессионального образования или не занятые по специальности;
• граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации и нуждающиеся в государственной социальной помощи.
Для прошедших отбор участников проекта будут доступны: онлайн-диагностика, карьерное консультирование, профессиональные пробы, практическая подготовка, оценка квалификации, содействие в адаптации на рабочем месте и в рамках самостоятельной экономической деятельности.
Благодаря апробации комплексного подхода по карьерному сопровождению молодежи, включая развитие предпринимательских инициатив, не менее 6,5 тыс. молодых людей из числа отдельных категорий граждан смогут получить спектр услуг карьерного сопровождения (от карьерного консультирования до подтверждения квалификации) на основании диагностических и рекомендательных сервисов, которые будут разработаны на основании опыта Агентства. Такой подход к карьерному сопровождению молодых людей позволит предложить для них траектории занятости, выстроенные на основании их интересов, предпочтений, имеющегося уровня образования, профессионального опыта и других важных аспектов.
В результате мер, указанных в Долгосрочной программе занятости молодежи до 2030 года, уровень безработицы в этой категории должен существенно снизиться: к 2030 году доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций СПО и высшего образования должна достигнуть 92%, уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет снизится до 5%, в возрасте от 15 до 24 лет – до 8%. Профессиональные пробы смогут проходить 35% молодых людей.
Условия сотрудничества региона в рамках реализации проекта будут регламентированы двусторонним соглашением между Министерством семьи, труда и социальной защиты населения РБ и АНО «Агентство развития профессий и навыков (Worldskills Russia)».
Проект по апробации комплексного подхода по карьерному сопровождению молодежи, включая развитие предпринимательских инициатив в 2022 году реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 24 июня 2022 г. № 1131 «Об утверждении Правил предоставления в 2022 году субсидий из федерального бюджета автономной некоммерческой организации «Агентство развития профессионального мастерства (Worldskills Russia)».
Список компетенций доступен по ссылке